Sunt însărcinată și nu am asigurări de sănătate în SUA

Sunt însărcinată și nu am asigurare de sănătate în SUA, care sunt opțiunile mele?

Există mai multe opțiuni pentru găsirea unei asigurări de maternitate odată ce sunteți gravidă.

Cu toate acestea, trebuie să aflați despre două subiecte importante.

Femeile care câștigă prea mulți bani pentru a se califica Medicaid pot cumpăra un plan privat fără perioade de așteptare.

Viitoarele mame pot începe acoperirea în orice moment al anului dacă se confruntă cu un eveniment de viață calificat, cum ar fi căsătoria cu tatăl, mutarea într-un nou cod poștal sau devenirea cetățeanului SUA.

Sarcina: Asigurare de sănătate Fără perioadă de așteptare

Femeile gravide au mai multe opțiuni pentru găsirea unei asigurări de sănătate pentru sarcină fără perioade de așteptare. Alternativele acoperă îngrijirea prenatală și cererile de muncă și livrare pentru serviciile prestate imediat după data efectivă a poliței și, uneori, mai devreme.

Medicaid este opțiunea preferată din cauza costului redus , beneficii retroactive și înregistrare instantanee. Planurile private ajută imediat unele femei însărcinate, dar nu pe majoritatea.

Stare preexistentă

Primul lucru de știut este că companiile nu pot considera sarcina o afecțiune preexistentă pentru asigurarea de sănătate. Conform Legii privind îngrijirea accesibilă, planurile private de sănătate trebuie să acopere toate condițiile legate de maternitate fără o perioadă de așteptare. De asemenea, compania nu poate refuza acoperirea, deoarece aștepți deja un copil.

Cu toate acestea, deși sarcina nu este o afecțiune preexistentă, de asemenea, nu vă puteți înscrie în asigurarea de sănătate privată oricând doriți. Acoperirea poate începe numai pe o perioadă de înscriere.

• Înscrierile anuale deschise au o dată efectivă de 1 ianuarie. Puteți alege acoperirea în perioada 1 noiembrie - 15 decembrie a anului precedent.
• Perioadele speciale de înscriere încep în orice lună a anului. Alegeți planul în termen de 60 de zile de la un eveniment de calificare, iar acoperirea va intra în vigoare^primulziua lunii următoare.

În mod clar, perioada specială de înscriere oferă cea mai bună acoperire de maternitate fără o perioadă de așteptare, în timp ce înscrierea anuală nu, cu excepția cazului în care găsiți acest articol în noiembrie sau decembrie. Cu toate acestea, trebuie să experimentați un eveniment de viață calificat pentru a profita de perioada specială de înscriere.

Evenimente de viață calificate

Sarcina nu este un eveniment de viață eligibil pentru asigurarea de sănătate privată în conformitate cu Actul de îngrijire accesibilă. Aceasta înseamnă că femeile însărcinate trebuie să aibă un motiv diferit pentru a fi eligibile pentru acoperirea maternității fără a aștepta înscrierea anuală.

Regulile variază ușor pentru planurile individuale, acoperirea grupului la locul de muncă și după ce ați avut copilul.

Planuri individuale

Mai jos sunt evenimentele de viață eligibile care vă fac eligibil pentru o perioadă specială de înscriere pe piața individuală.

• Pierderea involuntară a altor acoperiri.
• Căsătoriți-vă cu tatăl copilului.
• Se trece la un nou cod poștal
• A deveni cetățean american
• O eroare de înscriere care nu a fost vina ta

Solicitați o ofertă de asigurare medicală pentru sarcină dacă îndepliniți una sau mai multe dintre aceste condiții. Un agent vă poate contacta pentru a discuta despre opțiuni.

• Ați experimentat un eveniment de viață calificat în ultimele 60 de zile.
• Acum este noiembrie sau decembrie (înscriere anuală)
• Locuiești în nordul statului New York și te bucuri de reguli îngăduitoare

Legea asigurărilor din New York definește sarcina ca un eveniment de viață calificat. De asemenea, verificați regulile din statul dvs., deoarece legile se schimbă frecvent. Găsiți lista oficială de motive Guvernul federal Aici.

Grupuri de angajatori

Lista evenimentelor de viață care se califică pentru asigurarea medicală de grup bazată pe angajatori este similară, dar cu o diferență cheie. Noii angajați se califică pentru înscrieri speciale (în orice moment al anului) după ce au îndeplinit perioada de probă a angajatorului.

Fiecare angajator își alege propria perioadă de probă. Perioada poate fi de 0 zile, 30 de zile, 60 de zile, 90 de zile sau mai mult. Prin urmare, găsirea unui nou loc de muncă care să ofere asigurări de sănătate este o altă opțiune pentru obținerea unei asigurări de maternitate fără o perioadă de așteptare.

Să ai un copil

A avea un copil este, de asemenea, un eveniment de viață eligibil pentru asigurarea de sănătate. După livrare, aveți la dispoziție 60 de zile pentru a vă adăuga nou-născutul la un plan existent sau pentru a achiziționa o poliță individuală pentru copilul dumneavoastră.

Cu toate acestea, schimbarea trebuie să fie în concordanță cu evenimentul. Aceasta nu este o oportunitate de a primi acoperire pentru mama. Este puțin probabil ca noul plan să plătească forța de muncă și livrarea în spital

Medicaid public

Medicaid oferă asigurări de maternitate pentru femeile deja însărcinate, fără perioadă de așteptare. De fapt, această acoperire publică poate plăti chiar și creanțe de 3 luni retroactiv. Verificați regulile în starea dvs. când vă înscrieți.

În plus, Medicaid nu impune niciun fel de restricții pentru perioada de înscriere. Puteți începe acoperirea imediat fără a fi nevoie să așteptați până în ianuarie. În plus, nu trebuie să experimentați un eveniment de viață calificat pentru a începe la jumătatea anului.

Cu toate acestea, fiecare stat impune limite de venit. Medicaid poate nega mamele însărcinate care câștigă prea mulți bani. Pragul de venit este ajustat în funcție de mărimea familiei și poate include bebelușii nenăscuți. Vedeți mai jos opțiuni dacă nu vă calificați.

Asigurare de maternitate când sunteți deja însărcinată

Există alte opțiuni de luat în considerare pentru asigurarea de maternitate atunci când sunteți deja însărcinată. Este posibil să găsiți ajutor pentru îngrijirea prenatală, ultrasunetele, travaliul și livrarea pentru livrare. Îngrijirea medicală și orală adecvată este esențială pentru sănătatea mamei și a copilului ei.

Guvernul federal oferă subvenții pe bază de venit pentru femeile care câștigă prea mulți bani pentru a se califica pentru Medicaid. De asemenea, planul părinților dvs. poate oferi acoperire. De asemenea, programele de stat vă pot ajuta în timpul concediului de maternitate.

Acoperire parentală

Asigurarea părinților tăi îți va acoperi sarcina? Acoperirea sarcinii dependente este o problemă pentru adolescenți și tineri cu vârsta sub 26 de ani care depind de planul părinților lor. Din păcate, nu există nicio garanție că planul părinților tăi va acoperi toate aspectele îngrijirii tale în timp ce aștepți.

Acesta este un prim loc evident pentru a căuta. Cu toate acestea, nu presupuneți o acoperire cuprinzătoare a maternității. Asigurați-vă că puneți întrebările corecte în mod corect persoanelor potrivite.

Grupuri de angajatori

Aproximativ 70% din planurile de asigurări de sănătate de grup bazate pe angajatori nu acoperă sarcinile dependente. Aceasta înseamnă că multe fiice adolescente și tinere pot fi nevoiți să ia în considerare alternative.

Două legi federale cântăresc foarte mult asupra acestei probleme și lasă lacune semnificative.

1. Legea privind discriminarea în timpul sarcinii impune planuri de îngrijire a sănătății de grup pentru a acoperi îngrijirea prenatală și serviciile conexe. Cu toate acestea, această cerință nu se extinde la persoanele dependente.
2. Actul de îngrijire accesibilă impune planuri de grup pentru a acoperi îngrijirea prenatală preventivă pentru sarcinile dependente. Cu toate acestea, acest lucru nu se extinde la spitalizarea mult mai scumpă pentru muncă și naștere.

Companii denumite

Aveți grijă să puneți întrebările corecte despre acoperirea dependentă a sarcinii. Fiecare companie de asigurări emite o varietate de planuri în grup, individual și pe piața publică. Fiecare plan funcționează diferit, chiar și atunci când este emis de aceeași companie.

Contactați asigurătorul și întrebați despre acoperirea sarcinii dependente pentru planul specific pe care îl au părinții dvs. Nu presupuneți că regulile se aplică uniform pentru toate planurile emise de oricare dintre aceste companii de asigurări numite.

• Aetna
• Imn
• Blue Cross Blue Shield (BCBS)
• Cigna
• Uman
• Kaiser Permanente
• United Healthcare

Nu vă calificați pentru Medicaid

Multe femei care sunt însărcinate fără asigurare câștigă prea mulți bani pentru a se califica pentru Medicaid sau cred asta. Luați în considerare aceste opțiuni dacă trebuie să consultați un medic și nu vă puteți permite cheltuielile.

1. Sarcina limitată Medicaid are limite de venit mai mari decât Medicaid obișnuit. Nu presupuneți că câștigați prea mulți bani pentru a vă califica. S-ar putea să vă uitați la un set greșit de limite sau să aplicați în mod necorespunzător regulile privind dimensiunea casei. Fiecare bebeluș nenăscut contează ca membru suplimentar al familiei. Aplicați la biroul dvs. județean și cereți-i să emită refuzul.
2. Femeile au refuzat Medicaid pentru că câștigă prea mulți bani, deseori încă se califică pentru asigurarea de sănătate privată subvenționată. Guvernul federal oferă două forme de sprijin financiar care fac mai accesibilă plata pentru îngrijirea prenatală și livrarea bebelușului în spital.

Reduceri de primă

Femeile care câștigă prea mult pentru a se califica pentru Medicaid îndeplinesc adesea cerințele de reducere a primei. Aceste subvenții vin sub formă de credite fiscale în avans sau rambursate și limitează procentul din venitul pe care trebuie să-l cheltuiți pe primele individuale de asigurări de sănătate. Procentul depinde de venit în raport cu nivelul sărăciei federale.

Reduceri de partajare a costurilor

Femeile cărora li s-a refuzat Medicaid se pot califica, de asemenea, pentru reducerea partajării costurilor. Aceste subvenții reduc ceea ce trebuie să plătiți din buzunar pentru un plan la nivel de argint care acoperă în general 70% din cheltuielile medii. Din nou, nivelul reducerii costurilor depinde de venit în raport cu nivelul sărăciei federale.

Ai nevoie de ultrasunete

Femeile care sunt însărcinate fără asigurare și care au nevoie de ultrasunete nu trebuie să privească departe. Ecografia (sonografia) folosește unde sonore pentru a face poze cu bebelușul în curs de dezvoltare și cu organele reproductive ale mamei pentru a detecta posibile anomalii.

Resursa pentru sarcină bazată pe credință se concentrează în În toată țara oferă ecografii gratuite femeilor însărcinate. Rezultatele sunt efectuate și interpretate de profesioniști autorizați la o unitate medicală autorizată. Ei prestează acest serviciu gratuit pentru a ajuta mamele să decidă să aleagă viața pentru bebelușul lor.

Utilizați imaginea cu ultrasunete gratuită ca test pozitiv de sarcină atunci când aplicați pentru Medicaid.

Munca dentară

A fi însărcinată fără asigurare dentară este surprinzător de importantă și oferă mai multe opțiuni pentru a ajuta la plata tratamentului. Nu doriți să economisiți îngrijirea orală în timp ce așteptați un copil.

Hormonii sarcinii determină umflarea și sângerarea gingiilor. Gingiile umflate prind alimentele și provoacă iritații suplimentare în gură. Iritarea poate duce la infecții și boli ale gingiilor. Boala gingiilor este asociată cu travaliul prematur.

Curățările regulate (profilaxia) pot reduce la minimum aceste riscuri. Aceste opțiuni pot ajuta la plata pentru munca dentară.

• Medicaid acoperă îngrijirea dentară completă în multe state
• Asigurarea de sănătate acoperă lucrările dentare necesare din punct de vedere medical.
• Planurile dentare au perioade scurte de așteptare pentru îngrijirea preventivă.

Permis de maternitate

Femeile care lucrează în anumite state au mai puține îngrijorări cu privire la faptul că sunt însărcinate fără să plătească concediu de maternitate sau protecție legală la locul de muncă. Este important să aveți o sursă de rezervă de venit în perioada în care trebuie să nu mai lucrați înainte și după naștere. De asemenea, ajută foarte mult dacă angajatorul dvs. trebuie să vă mențină poziția deschisă până când vă întoarceți.

Programele de asistență financiară de stat ajută adesea părinții cu probleme de muncă.

1. Legea federală privind concediul medical pentru familie se aplică la nivel național
   1. 12 săptămâni de protecție a muncii neremunerate
   2. Peste 50 de companii angajați
2. Există programe de concediu familial plătit în patru state
   1. California
   2. New Jersey
   3. New York
   4. insula Rhode
3. Incapacitatea temporară acoperă concediul de sarcină al mamei.
   1. California
   2. Hawaii
   3. New Jersey
   4. New York

Părinții pot colecta indemnizații de șomaj după concediul de maternitate în 22 de state, după ce sunt capabili și disponibili să se întoarcă la forța de muncă. Statele mari precum Texas, Illinois, Washington, Wisconsin și altele relaxează cerințele pentru persoanele care renunță la o familie convingătoare sau o cauză bună.

Cuprins

• Sarcina: Asigurare de sănătate Fără perioadă de așteptare
• Stare preexistentă
• Evenimente de viață calificate
• Planuri individuale
• Grupuri de angajatori
• Să ai un copil
• Medicaid public
• Asigurare de maternitate când sunteți deja însărcinată
• Acoperire parentală
• Grupuri de angajatori
• Companii denumite
• Nu vă calificați pentru Medicaid
• Reduceri de primă
• Reduceri de partajare a costurilor
• Ai nevoie de ultrasunete
• Munca dentară
• Permis de maternitate

• Cum să știu dacă am OVARE DROPPATE Simptome și tratament